職位描述：          

1、完成公司下達的行業銷售任務；
2、行業市場的開拓，組織安排行業溝通交流活動，建立并完善客戶信息檔案，制定行業業務推廣計劃；
3、負責組織、協調行業的電氣產品入選和項目跟進；
4、協調區域銷售及公司內外關系,確保項目順利執行；

職位要求： 

1、有一定的行業客戶資源（通信、銀行、石化、水務、交通等行業中至少一個），具備良好的客戶關系；
2、3年以上行業客戶或大客戶銷售經驗，2年以上項目銷售經驗，并有優秀的業績； 
3、豐富的行業（通信、銀行、石化、水務、交通等行業中的至少一個）應用知識，渠道發展和管理知識，良好的溝通能力，清晰的分析能力，較強的商務談判及執行能力；
4、有較強的自我突破意識、團隊合作意識和溝通協調能力；
5、形象氣質佳，男女不限；能出差支持外地行業拓展；
6、具備信息工程、電氣自動化專業、電力專業或營銷專業優先，具備相關變配電（中低壓）產品知識優先。

職位描述：          

1、負責幫公司招來電力工程項目；
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
7、制定周計劃、周總結；月計劃、月總結。

職位要求： 

1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業；
2、2年以上電力行業項目銷售工作經驗，業績突出者優先；
3、具有電力系統經驗（電力安裝工程、南網項目、市政配電工程項目等）
4、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
6、有責任心，能承受較大的工作壓力；
7、有團隊協作精神，善于挑戰；
8、電力安裝工程項目銷售經驗者優先考慮。

職位職能：業務拓展/銷售人員/銷售員/銷售代表/銷售工程師/項目銷售/項目經理

職位描述：       

1 、負責所轄區域的供配電電氣成套設備銷售任務；
2 、負責所轄區域內項目銷售活動的策劃和執行，完成銷售指標；
3 、開拓新市場 ,發展新客戶 ,增加產品銷售范圍；
4 、維護及增進已有客戶關系；

5 、負責維護及增進甲方、設計院等客戶關系；
6 、完成部分技術支持工作 ,與客戶進行技術交流；
7 、負責收集市場和行業信息 ,加深了解。

8 、負責區域內大項目銷售管理，

9 、直接與最終客戶溝通提供產品解決方案并提高客戶滿意度；

職位要求： 

1 、男女不限，大專以上學歷（營銷、電力、機電、電氣自動化專業）工科類相關專業；
2 、表達能力強，有較強的客戶溝通協調、交際、商務處理能力，具有良好的團隊協作精神；
3 、學習能力強，勇于挑戰進取的個性特質；
4 、誠實可信、有責任心，能承受較大的工作壓力；

5 、熟悉項目運作，有相應項目運作經驗，了解行業技術；
6 、有高低壓開關柜、電力監控系統等相關電力設備銷售經驗者優先考慮；

7 、五年以上相關行業工作經驗， 2年以上電力系統項目銷售工作經驗或有外企銷售經歷者可優先考慮；
8 、熟悉各種高中低壓產品并且有良好的設計院銷售經驗和業績；
9 、良好的產品推介能力和優秀的溝通技巧；
10 、具有獨立跟蹤項目并完成產品銷售者優先考慮；

職位職能: 區域銷售經理/主管 /銷售經理/辦事處經理

職位描述：  

1 、全面管理所轄區域內的供配電電氣成套設備及工程技術服務銷售，帶領團隊完成銷售任務及指標；  
2 、管理銷售團隊成員的日常工作，指導銷售工程師進行客戶公關工作，并提供必要幫助；

3 、建設并管理銷售團隊，合理分配資源，按照公司政策管控銷售費用；

4 、搭建區域銷售網絡，開發核心客戶并與之保持緊密合作關系；
5 、負責產品推廣，項目投標，方案設計等銷售活動的策劃和執行；  
6 、管理客戶關系，維護及增進老客戶，發展新客戶；  
7 、為客戶提供專業的解決方案咨詢；  
8 、完成部分技術支持工作，與客戶進行技術交流；  

9 、其它上級交辦事宜。  

職位要求： 

1 、電力 /電子 /電氣自動化 /電力系統 /營銷等專業專科以上學歷；  
2 、良好的溝通技巧和商務談判能力；  
3 、較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力；
4 、優秀的市場拓展、項目協調、談判能力。

5 、能夠承受壓力，適應出差；

6 、 5年以上工作經驗，其中至少 2年以上營銷團隊管理經驗， 3年以上行業經驗。

7 、具有優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調營銷團隊的工作；
8 、具有豐富的市場營銷策劃經驗，能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴，熟悉行業市場發展現狀；
9 、具有優秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能力，良好的口頭及書面表達能力；
10 、工作細致、嚴謹，并具有戰略前瞻性思維；

職位職能: 銷售工程師 銷售代表 業務代表 銷售員 銷售人員 ?

職位描述：  

1 、負責所在區域供配電電氣成套設備及工程技術服務的銷售；  

2 、按營銷計劃完成銷售指標，開展市場拓展、客戶管理等銷售業務；  
3、積極拓展所負責區域客戶群體，維護與設計院、甲方等客情關系，密切日常工作跟進與聯絡；  
4、配合公司和區域經理做好市場調研，搜集整理市場項目信息；  
5、深入了解用戶需求和市場發展動態，為公司業務及產品發展方向提供參考依據。  

6 、有盤柜廠銷售工作經驗者優先考慮

職位要求： 

1 、 25~45歲之間，電力 /電子 /電氣自動化 /電力系統 /營銷等專業專科以上學歷，身體健康，男女不限；
2 、從事高中低壓開關柜或相關機電產品銷售工作 3年以上工作經驗，有開關廠、盤柜廠工作經歷者優先考慮；
3 、熟悉了解應聘區域市場或行業客戶，市場資源廣博，設計院、供電局和大型甲方關系緊密者優先；
4 、溝通表達能力強，有較豐富的商務談判合作經驗 ; 
5、能夠適應出差。  

?職位描述：

  根據總公司及分公司總經理制定的戰略規劃以及年度經營計劃，并制定所轄區域的年度銷售目標； 全面管理所轄區域內的電氣成套設備及工程技術服務銷售，帶領團隊完成銷售任務及指標； 帶領銷售團隊不斷開發新的電氣業務需求，并整合資源，推進新業務； 根據公司授權要求，對所負責區域的銷售業務進行推進和管理，并根據區域銷售管理情況，及時向總經理提出人員配置、人員調整、業務機會等方面的建議及季度銷售情況分析報告； 設定重要項目機會及重點客戶范圍，定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶的良好合作關系；負責帶領銷售團隊進行新客戶開發，不斷完善銷售漏斗，為區域銷售目標儲備足夠的客戶需求； 負責所轄團隊的人員分工，客戶資源分配等，并在公司總經理的要求下，對公司重點項目及重要客戶的業務進行指導、監督、管理；對所轄銷售部及所轄業務人員的日常工作進行管理，包括根據總經理要求或自身管理要求進行會議召開、銷售行為監督等工作； 管理銷售人員，建立、發展、培養銷售隊伍，管理銷售團隊的日常行為、銷售過程推進情況及相關數據，考核本部門直屬下級的績效并協助制定業績改善計劃； 帶領銷售團隊制定具體銷售策略，并協調其它職能部門推動項目方案和合同談判等事宜，完成合同簽訂并負責貨款回收； 完成上級領導交辦的其它任務和本部門職權范圍內的其它事務。

職位要求： 

1、 年齡 35歲至 50歲，男性；電力 /電氣自動化 /工業自動化 /營銷等相關專業專科以上學歷優先；有 ABB、 施耐德、西門子、 GE等國際企業銷售部門擔任過經理及以上職位經歷者優先；國內一流電氣企業（南瑞、國電南自等）擔任總監及以上職位經歷者優先；

2、 熟悉 ABB、施耐德、西門子等企業（至少一個）的電氣產品及銷售模式，對其華東區域的銷售架構及人員情況有所了解，在華東（上海、浙江、江蘇等區域）有雄厚的行業人脈關系及客戶關系者優先；

3、 卓越的內、外部溝通技巧和商務談判能力、計劃與執行能力；

4、 優秀的銷售拓展、項目資源協調能力。

5、 能夠承受壓力，并帶領團隊完成年度目標；

6、 5-7 年以上相關行業工作經驗，其中至少 3年以上營銷團隊管理經驗， 5年以上行業經驗；

7、 具有優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強；

8、 熟練使用 office 系統、 OA 辦公系統、 CRM 系統等，具備良好的口頭及書面表達能力；